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标题：中国的钢铁企业的未来
　　铁矿石谈判虽然是一年一谈，但所积累的问题需要长期进行解决，包括怎样取消钢铁企业之间国内的歧视性规定，比如大型钢企与广大的中小钢企之间的一些歧视性规定。
　　对中国钢铁企业来讲，怎样提高集中度，进行产业整合，在钢铁产业规划里，我们需要在重要的点上进行规划。
　　这几年铁矿石谈判过程中有一个推波助澜的力量，就是国外的同行，每年在铁矿石谈判之前，他们总要推波助澜的来探讨铁矿石市场，这造成我们铁矿石谈判过程话语权的落实。
　　日韩钢铁之所以在跟三大铁矿石巨头谈判过程中敢于作出让步，跟他们在海外的铁矿石的股权有很大的关系。
　　我们的谈判可以是一年一谈，但是对于中方而言，我们的努力是全方位的，是长期的。对中国钢铁企业来讲一定要先把内部的力量进行整合，一致对外，就像今年提出的价格谈判模式里，大家接受按照统一的价格，消除内部的利益分歧，这样我们可以变被动为主动，毕竟中国是最大的铁矿石需求方。


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